La integración vertical es una teoría que describe un estilo de
propiedad y control. Las compañías integradas verticalmente están unidas
por una jerarquía y comparten un mismo dueño. Generalmente, los
miembros de esta jerarquía desarrollan tareas diferentes que se combinan
para satisfacer una necesidad común. Esa necesidad común proviene de
generar economías de escala en cada compañía, y sinergias dentro de la
corporación. Todo ello traducido en la búsqueda tanto de mayores
utilidades como de generar mayor valor agregado partiendo del sector
primario, hasta el consumidor final.
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